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东莞应届生月薪普遍在2500至4000元

昨日上午,东莞地区高校的首场招聘会——“广东创新科技职业学院2016届毕业生校园招聘会”如约而至。首场招聘会共有290家企业进场,3800多个岗位虚位以待,而该校应届毕业生为2900多名。

昨日上午,东莞地区高校的首场招聘会——“广东创新科技职业学院2016届毕业生校园招聘会”如约而至。首场招聘会共有290家企业进场,3800多个岗位虚位以待,而该校应届毕业生为2900多名。换言之,这次招聘岗位数超过了毕业生数量。

记者了解到,今年企业为了招兵买马纷纷大力提升薪酬待遇,薪金水平普遍上涨20%-30%,月薪多以2500元起步,月薪4000元以上的岗位比比皆是。不过,企业开出高薪资也有高要求,现场面试时招聘经理纷纷直奔专业要点,花拳绣腿根本没法过关。

290家企业提供3800多个岗位

今年东莞首场校园招聘会引进了更多企业进场。企业类型及招聘岗位,基本上与创新学院各专业毕业生的专业相对应。

进场招聘的企业不乏行业龙头企业,比如说有龙昌科技、以纯集团、和记黄埔、爱高电业、美的家电、58同城、百度、搜房网、华科集团、保捷汽车工业集团、日立电梯,还有康帝酒店、宝岛眼镜、金龙珠宝首饰等知名企业。

岗位上,则以电子商务类、计算机类、销售类、机械模具类、企业管理类、设计类等居多。

同时,为了给学生提供更多的选择空间,创新学院校方还联系了与专业相关的工作岗位,其中主要涉及家电电子、食品饮料、建筑、装饰、IT/电子、信息技术、生物医药、节能环保、批发零售、住宿餐饮、金融、设计等岗位。

招聘单位纷纷打出“福利牌”

备受关注的薪酬待遇,今年也是水涨船高。

创新学院有关负责人说,今年入场招聘的企业普遍加大了对人才的吸引力度,薪酬待遇较去年提升幅度较大,薪金水平普遍上涨了20%-30%,薪资平均在2500-4000元,尤其以电子商务、金融及销售领域最为明显。

记者了解到,创新学院今年有6个专业迎来首届毕业生,包括计算机网络技术、电子信息工程技术、数控技术、电子商务、建筑工程技术、艺术设计。

腾正科技市场发展部经理庞志伟说,企业招聘想要的是能用的人才,最好要有实际的产品开发经验。一般而言,大学毕业生进入企业要能正式上手可用,需要6个月左右的培训期,如果能物色到已经具有实操经验的人才就能省去这笔培训成本。即使企业愿意支出这笔人才培训成本,也并不代表能留得住人才,“也有不少毕业生培训准备正式上岗后,却辞职不干了,因此企业招聘人才不仅要看专业技术,也很看重人才的责任心和人品、个性等方面。”

文章来源:东莞阳光网

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